Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Qu'est-ce que cela signifie d'être une femme membre du hackerspace?

Je ne savais pas trop quelle serait la réponse à cette question, alors j’ai interrogé sept membres féminins du hackerspace (en fait, un ancien membre) pour savoir ce qu’ils en étaient. Laissez un commentaire avec vos pensées (constructives)! Remarque: toutes les photos de cet article ont été prises par Anne Petersen à la station de pompage: One et utilisées avec autorisation. Ces photos et d’autres peuvent être visionnées sur le site Anne's PS: One Flickr.

John Baichtal: Pourquoi êtes-vous membre du hackerspace?

Astera, Metalab: Parce que j'aime apprendre des choses. Essayez des choses. Devenez enthousiasmés par les nouvelles technologies avec d’autres. J'aime partager et enseigner. De plus, parce que j'adore j'adore l'utilité de tout le monde au Metalab. Si vous avez un problème que vous ne pouvez pas résoudre vous-même, vous allez dans l’espace de piratage et il y aura au moins une personne qui peut le faire et le fera volontiers.

Carlyn Maw, CRASH Space: Je suis une personne curieuse qui aime apprendre des autres. J'ai eu une merveilleuse expérience d'études supérieures avec un grand espace de travail partagé. J’ai constaté que les personnes que je connais qui ont fréquenté une école d’art ou une école d’architecture comprennent invariablement la valeur d’un lieu où l’on peut mettre des objets pendant que d’autres personnes bâtissent des objets.

Rogueclown, ancien membre, PS: Un: je ne le suis plus, mais je l’étais, parce que je voulais rencontrer un groupe de personnes sur place avec qui je pourrais discuter de projets et qui pourraient m’aider à développer mes compétences technologiques. Je voulais aussi un endroit où je pourrais aller, où je pourrais me concentrer clairement sur mes projets personnels et acquérir les connaissances dont j'avais besoin pour mener à bien ces projets. (Quant à la raison pour laquelle je ne le suis pas, cela revient essentiellement au fait que je ne me sentais plus capable de me concentrer clairement sur mes projets. Je ne veux pas entrer dans les détails. sur le disque, sauf pour dire que cela n'avait absolument rien à voir avec mon sexe.)

Willow Brugh, Jigsaw Renaissance: C’est l’école et la communauté que j’ai toujours voulues. Des gens enthousiastes et responsabilisés brisant sh! T et faisant de nouvelles choses?! Enregistre-moi!

Kellbot, NYC Resistor: J'ai commencé à utiliser NYC Resistor alors que je faisais du piratage à la machine à tricoter - Bre Pettis m'a présenté à Diana Eng, qui travaille également à la machine à tricoter. Ensuite, je suis passé à d'autres projets et j'ai passé une tonne de temps à pirater NYCR tard dans la nuit. Une partie du tirage au sort est l’accès à des outils qui ne rentrent pas dans mon appartement, mais la vraie valeur réside dans les personnes qui y résident.

Anne Petersen, présidente de PS: One: Les espaces de hackers et makerspaces sont des environnements passionnants dans lesquels participer. Un pas de plus que cela: je suis également un leader en tant que président de Pumping Station: One à Chicago. Je trouve extrêmement gratifiant d'aider à diriger un espace produisant de grands projets tels que notre Biosensor Array, finaliste du Great Global Hackerspace Challenge, désormais un événement inter-hackerspace; la série Power Racing; transmissomètres; Rep-Rap-a-thons et beaucoup plus.

Sunsh1ne, Twin Cities Maker: À l’origine, c’était pour se rencontrer et faire des choses avec des personnes partageant les mêmes idées. Maintenant, c’est juste pour avoir un endroit où aller et faire des choses pour lesquelles je n’ai pas de place à la maison et avoir accès à des outils que je n’achèterais pas moi-même.

JB: Que peuvent faire les hackerspaces pour amener plus de femmes à participer?

Astera: Je ne sais pas si je l’ai inscrit comme une priorité. Le problème, c’est que tant que les enfants grandissent avec des parents qui les traitent comme ils l’ont été, il ya 20 ou 30 ans, peu de choses pourraient changer. Et à quoi servirait-il de changer un concept qui fonctionne totalement pour ceux qui s'intéressent à la matière en un concept plus large, alors que le seul objectif que vous souhaitez suivre est de le rendre plus politiquement correct? Honnêtement, je ne voudrais pas voir l’idée d’un espace de hackers changer juste pour égaler le nombre de sexes.

Carlyn Maw: Il est difficile de répondre à cette question en tant que femme qui participe déjà. Soit je dois dire que je suis en quelque sorte bizarre d’être déjà une participante, ou que ma communauté est imparfaite, ou que les femmes en tant que groupe sont en quelque sorte… quelque chose… qui fait des hackers des espaces car ils sont un endroit étrange pour eux. Aucune de celles-ci n'est vraie.

Je vais donc détourner cette question et expliquer comment les espaces de piratage peuvent amener plus de gens à participer en général. N'importe qui, quel que soit son sexe, peut se sentir bien accueilli si on lui demande quels sont ses intérêts, comment lui apprendre à enseigner ou s'il est invité à partager son opinion sur le sujet en cours. De plus, le fait de mettre un ou deux cours à l'horaire comportant un produit fini que l'élève peut emporter donne à des personnes autrement réticentes ou occupées une excuse pour venir vérifier les choses. Des cours d’initiation, des soirées de cinéma, des événements musicaux, des activités à faible pression qui ne nécessitent évidemment rien d’autre que de l’enthousiasme du participant peuvent amener les gens à la porte. Et une fois que les gens sont dans la porte, eh bien, nous avons un assez bon taux de rétention.

Rogueclown: Les hackerspaces doivent indiquer clairement qu'ils sont un lieu de création pour les créateurs, quel que soit le cadre technologique ou artistique choisi - pas seulement les domaines stéréotypés masculins tels que l'informatique ou l'électronique. De tels domaines peuvent intéresser quelques femmes, comme moi, mais je suis pragmatique… ils sont encore majoritairement masculins et ne parviendront pas à faire entrer un grand nombre de femmes dans des espaces. Demandez aux membres actuels qui sont ancrés dans des communautés comptant un grand nombre de femmes de parler de l’espace de piratage et de ce qu’ils ont à offrir. Parlez du potentiel d’échange de connaissances et de la fraîcheur des projets de chacun si le partage interdisciplinaire des connaissances.

Veillez également à ce que l'espace de piratage soit un endroit confortable, quel que soit votre sexe. Concentrez-vous sur les connaissances que tout le monde apporte et sur celles que les gens souhaitent acquérir. Ne présumez pas que les femmes viennent attraper un geek. Ne présumez pas que les femmes ont des oreilles vierges qui vous obligent à cesser de plaisanter dans cet espace. Supposons que des personnes de tous les genres arrivent pour la même raison: rencontrer des personnes intéressantes et intelligentes, partager des connaissances et réaliser des projets impressionnants.

Willow Brugh: Faites un effort actif pour avoir plus de femmes enseignantes. Encouragez les femmes à y assister sans les séparer. Les femmes devraient participer parce qu'elles sont géniales, pas parce que vous voulez plus de femmes dans votre espace. Rappelez-vous que les femmes ne sont pas socialisées pour exprimer leurs compétences et leurs désirs, et qu’elles en sont activement socialisées. Mais visez encore plus haut: si vous faites de votre espace un lieu sûr pour les groupes queer, transsexuels et autres groupes minoritaires, vous en ferez automatiquement un lieu sûr pour les femmes.

Kellbot: Le plus important est de rendre votre espace accueillant pour tous. Ce n’est pas seulement important pour amener les femmes à participer à votre espace, c’est important si vous voulez que quelqu'un de votre groupe ne soit pas juste comme vous. Réfléchissez à la décoration de votre espace à propos des personnes qui y "appartiennent". Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas afficher de photos ASCII de dames nues au mur, cela signifie simplement que vous devez afficher des images ASCII d'hommes nus avec elles.

La plupart des femmes ne sont pas trop charmées si vous leur demandez de participer à quelque chose en tant que femme symbolique. Mais surtout, invitez vos amis géniaux qui sont des dames dans l'espace. Beaucoup de femmes aimeraient apprendre à pirater, mais n'ont jamais vraiment eu l'occasion de le faire.

Conservez une politique de tolérance zéro pour BS. C’est un autre exemple qui ne s’applique pas uniquement au sexe. Racisme, sexisme, classisme… il n’ya pas de place pour cela dans votre espace. Si un membre met un autre membre mal à l'aise, il faut le régler.

De plus, je vais plonger quelques instants dans les stéréotypes sexistes, mais j’ai vu celui-ci en action suffisamment pour qu’il faille le mentionner: nettoyez vos maudites salles de bains. C’est génial que les gars puissent supporter la crasse pendant qu’ils font pipi, mais la plupart des femmes n’ont pas ce luxe.

Anne Petersen: Le problème, c’est que nous ne devrions pas nous contenter de penser à la diversité (même si c’est bien que ce soit le cas, ce qui, je suppose, si vous avez lu jusqu’à présent). Nous devrions penser à l'isolement. Certains événements dans les espaces sont terriblement homogènes, et peu de choses nouvelles viennent de groupes qui ont des antécédents extrêmement similaires, même avec certaines des personnes brillantes déjà impliquées dans les espaces.

Une partie du problème peut être que les gens perçoivent simplement cet isolement, qu’il soit conscient ou non. Lorsque les femmes (ou d’autres personnes non représentées dans les espaces) visitent un espace et ne voient pas des personnes comme elles représentées, cela ne semble pas aussi accueillant. Je pense aussi - peut-être par intérêt personnel - qu’il est utile d’avoir des femmes à des postes de direction: nous impliquer à un niveau de direction signifie que les décisions qui en découleront prendront également en compte notre population.

Seule la moitié de la population mondiale est composée d'hommes. Lorsque vous construisez un espace destiné à être accessible à tous les hackers ou fabricants, vous devez savoir ce que veulent et ont besoin ces personnes dans un espace. Si vous voulez changer la vie de quelqu'un, vous devez savoir d'où il vient.

PS: L'une est composée principalement de jeunes hommes blancs. Elle a été construite et adaptée principalement par et pour cette population. Et c’est un problème. Nous avons récemment progressé en ajoutant une hôtesse de secteur féminine pour diriger notre atelier de travail du bois et du métal, ainsi qu’en élargissant notre domaine des arts et de l’artisanat, en le divisant en arts graphiques et en textiles et en y ajoutant des hôtes de secteur. Je pourrais affirmer que nous avions déjà progressé plus tôt en me nommant président, mais je ne peux pas dire que j’ai apporté autant de changements que j’aimerais aider ce problème jusqu’à présent. Mais nous en sommes conscients (première étape) et nous y travaillons (deuxième étape).

Demandez aux femmes de votre espace si elles seraient disposées à contribuer à la sensibilisation et / ou aux commentaires sur la manière de rendre votre espace plus accueillant, car les besoins et les désirs des hackers et des responsables féminins varient dans tous les domaines en raison de la géographie, des intérêts et toutes sortes d'autres facteurs (un peu comme il serait difficile de généraliser cela pour les hommes). Mais méfiez-vous du symbolisme. J'aime aider avec ceci, par exemple, mais cela devient un problème lorsque je cherche toujours une réponse à propos des femmes dans l’espace, surtout si je suis la seule à qui il est demandé. Cela nous ramène à nouveau au problème de fond similaire (dans ce cas, unique).

Sunsh1ne: Tu me le dis et je le soutiendrai. Je pense que c’est une chose générationnelle, où les jeunes filles qui se découvrent aujourd’hui et qui ont accès à la science et aux technologies tireront davantage parti de ces grands espaces. J'espère également que les jeunes hommes apprendront mieux l'égalité et collaboreront avec les filles dans les environnements d'apprentissage à la place d'une formation spécifique au genre (par exemple, cours d'école domestique et d'atelier).

JB: Les hommes ringards ont-ils du mal à collaborer avec les femmes et à respecter leurs compétences et leurs projets?

Astera: Non. Pourquoi le feraient-ils? Ils ont sûrement du mal à essayer de comprendre de quoi parler avec une fille qui ne fait pas de nerds, je suppose. Le respect est ce que vous obtenez pour ce que vous avez accompli, peu importe le sexe ou l'orientation à laquelle vous appartenez; et je pense que cela n’a pas été mieux compris par beaucoup d’autres que notre propre domaine de travail.

Carlyn Maw: Les hommes (et les femmes) ringards peuvent avoir du mal à collaborer avec quiconque. La plus grande erreur qu’une femme puisse commettre est de supposer qu’un pauvre type lui fait des conneries parce qu’elle est une femme. Les chances sont bien meilleures qu’elles ne soient qu’un imbécile pour tout le monde. En fait, dans certaines cultures de nerd, le fait d'être impoli est un signe de respect, car cela montre que la personne croit que vous avez le courage de vous défendre. Personnellement, je trouve cela un peu fastidieux, même juste pour regarder. De plus, je pense qu'il peut être difficile pour une personne enthousiasmée par une idée de penser à demander à son entourage "Qu'en pensez-vous?", Car elle présume que vous êtes comme eux - que si vous y pensiez être le dire. Il est important de se rappeler que tout le monde n’est pas libre de dire ce qu’il pense avant de le lui demander. Mais d’un autre côté, dans notre espace, nous essayons d’intégrer l’appréciation des nouvelles personnes à notre culture. Ainsi, il peut être déconcertant que certains de nos membres ne comprennent pas pourquoi une nouvelle personne ne comprend pas cela et ne dit pas son esprit dès la première minute. Pour eux, choyer semble prendre du temps et être condescendant. Je pense que la seule chose à faire est de se rappeler qu'une autre personne peut utiliser une langue de manière différente de la vôtre et assumer une intention positive, ou du moins sincère.

Rogueclown: Certains le font, d’autres pas. Il y a un nombre surprenant d'hommes malhonnêtes en général, et en particulier d'hommes pirates, qui ont des compétences sociales et peuvent bien interagir avec les hommes et les femmes. Encore une fois, il y a aussi cette différence avec les femmes hackeuses… certaines peuvent bien avoir des relations avec des hommes, des femmes, ou les deux… et certaines ne peuvent pas. J'ai remarqué, chez les hommes comme chez les femmes, que passer plus de temps dans une communauté de nerds est extrêmement bénéfique pour leurs aptitudes sociales: une fois qu'ils ont rencontré un groupe de personnes qui les acceptent et qui peuvent comprendre ce qui les passionne , ils s’entendent mieux avec les gens de cette communauté et éventuellement en dehors de celle-ci. C’est quelque chose que j’ai vu indépendamment du sexe.

Willow Brugh: Cela dépend de l'homme. C’est une affaire de culture, mais il appartient aux individus de s’efforcer de changer cette culture. Écoute Pas d'accord avec les idées, pas avec les gens.

Kellbot: C’est vraiment difficile de répondre à cette question, car il est difficile de généraliser à propos des «hommes ringards». Un aspect très important des problèmes liés au genre dans les espaces réservés aux pirates informatiques concerne les individus, et non les représentants de leur genre. Dès que vous vous adressez à «les garçons veulent ça, mais les filles veulent ça», tout passe par la fenêtre. La plupart des hommes de NYCR n’ont aucun mal à travailler avec des femmes.

Anne Petersen: Ne présumez pas que vous savez ce qui est le mieux pour nous: vous n’avez pas vécu nos expériences. Ne nous dites pas que «pour les femmes» n’est souvent pas un argument de vente. Ne présumez pas que nous ne pouvons faire que du bricolage: certains d’entre nous peuvent souder ou souder, programmer ou autrement pirater avec un bras attaché derrière le dos. Aidez-nous à apprendre et nous vous aiderons à apprendre. Demandez nous. Aussi simple que cela.

Sunsh1ne: En général, je ne pense pas que les femmes soient traitées de manière égale comme des hackers / décideurs. J'ai souvent vécu la même situation que les hommes novices en matière d'expériences (cours, conférences, conversations) et j'ai des réponses différentes qui me donnent l'impression que les gens pensent que ma capacité d'apprentissage est plus faible ou que je ne suis pas sérieux en compréhension.

JB: Pensez-vous que les membres féminins du hackerspace sont davantage perçus comme des dates potentielles que des égaux par les gars de l'espace? Les femmes peuvent-elles être «un des gars» avec un groupe de nerds (masculins)?

Astera: Je ne peux parler que pour moi ici, je suppose, ou pour le Metalab respectivement; et dans ce cas, il s'agit clairement d'un NON re: dates. Si vous vous comportez comme “l’un des gars”, vous êtes traité comme “l’un des gars”. Vous choisissez vous-même (mais ne vous plaignez pas après).

Carlyn Maw: Dans certaines sous-cultures, il est vrai que les femmes sont obligées de choisir entre être «pairs» ou «proies» au départ. Je pense que le défi est un peu différent du hackerspace parce que les gars intelligents aiment les femmes intelligentes. C’est presque qu’une femme doit prouver qu’elle a du talent avant d’être invitée à sortir, sinon comment va-t-il savoir qu’elle va vraiment apprécier ses compétences? Je pense que, par défaut, une femme est traitée comme l’un des types jusqu’à ce qu’elle indique elle-même qu’elle est intéressée par autre chose. Bien sûr, je pourrais être terriblement désemparé. Cela dépend probablement de l'espace.

Rogueclown: En général, ce n’est ce que j’ai vu dans aucun des hackerspaces où j’ai passé du temps. Les hommes qui viennent dans l’espoir de trouver un rendez-vous galant ou de se prendre une chaude fille ringard (oui, ça arrive!) Montrent rapidement leurs vraies couleurs, et les gens peuvent les évaluer comme ils le voudront. C’est supposé, quand un gars se présente dans un hackerspace, qu’il est là pour le piratage, mais s’il est juste là pour rencontrer des filles ou provoquer un drame, cela sort et les gens peuvent les réévaluer en conséquence.

Une partie de cela tombe aussi sur la femme. Si elle arrive dans l’espace de hackers et montre qu’elle est sérieuse en matière d’apprentissage de la technologie et de travail sur des projets géniaux, elle est considérée comme l’un des hackers. la différence est que souvent, il semble que la femme doive réellement prouver qu'elle vient avec des connaissances, un désir d'apprendre ou les deux éléments ci-dessus… et pas uniquement avec le désir de rencontrer des hommes. les gars, on suppose qu’ils ne sont pas là pour rencontrer des filles et qu’ils doivent montrer qu’ils sont là pour obtenir un rendez-vous et pas seulement pour bidouiller. Quoi qu’il en soit, les véritables motivations d’une personne sont rapidement évaluées dans un hackerspace en fonction de leur comportement et de leur contribution.

Willow Brugh: C'est une question tellement chargée. Je pense qu’il est tout à fait approprié de trouver des personnes intelligentes attrayantes et que les meilleures dates potentielles SOIENT égales. Le problème est qu’il existe une séparation entre sexualisation et respect. Ils devraient être mutuellement exclusifs OU avoir une corrélation positive, mais ils semblent plutôt avoir une corrélation négative dans notre culture. En d'autres termes, si quelqu'un me trouve sexy, il est également susceptible de se soucier moins d'écouter mes idées. Pour moi, cela revient à consentir. Si je consens à être frappé par quelqu'un qui m'attire aussi, c'est génial. Si quelqu'un continue de me draguer après avoir clairement indiqué que je ne suis pas intéressé (ni par eux ni par sortir avec ce groupe social en général), alors ce n'est * pas * cool.

Kellbot: Tu me tues, John. Vous avez défini cette question de sorte que le but ultime d’une femme dans un hackerspace soit de transcender son sexe et de devenir «l’un des types». Beurk.

Chaque fois que vous rencontrez un groupe de personnes partageant les mêmes intérêts et composées d’un seul membre, il va certainement y avoir une certaine dimensionnement de la dateability. Nous avons eu un mariage avec NYCR et des rencontres amoureuses, mais je ne pense pas que quiconque ait été invité au groupe simplement parce qu’il est célibataire. Tout le monde à NYCR doit avoir une sorte de compétences de ninja. Une des choses que j’aime dans NYCR et que je n’ai pas toujours dans le monde de la technologie professionnelle, c’est qu’à NYCR, je suppose que je suis un technologue simplement parce que je suis là. Je ne perds pas mon temps à faire mes preuves.

Anne Petersen: Beaucoup de femmes membres du PS: une (y compris la mienne) est une femme qui a vécu toute sa vie avec plus d'amis masculins que d'amis féminines. Cela peut souvent faire partie d'une vie et d'une vie de geek féminin.

Alors oui, les femmes peuvent être «l'un des gars» dans la plupart des circonstances, mais j'ai toujours eu ma non-guynessité à un moment ou à un autre, même avec des gars avec qui je suis totalement à l'aise et que je pensais être totalement à l'aise avec moi. En tant que femme, vous êtes un peu différente. Même si, je pourrais ajouter, vous aimez les femmes autant que les gars, ce qui est souvent le cas, en particulier si vous parlez d'autres femmes, d'esthétique et d'attractivité, de sexualité et de ce que les gens trouvent sexy. Et puis il y a le féminisme, qui finit toujours par être un débat.

Sunsh1ne: Cela dépend de l'espace et des individus. J’ai construit de solides relations avec des gars sur des projets où tous les gens sont traités de manière égale et non comme une date potentielle. Le plus souvent, les gens demandent à qui je suis venu ou me font savoir leur statut relationnel. La plupart des femmes ne peuvent pas être «un des gars», car nous ne sommes pas des gars.

JB: En quoi les problèmes d’approche et les projets diffèrent-ils entre hommes et femmes?

Astera: Ce qui me vient à l’esprit, c’est très peu; peut-être que (de manière générale!) le multi-threading de beaucoup de cerveaux de femmes, comparé à une approche plus directe, étape par étape, une chose à la fois de nombreux hommes. Ou peut-être le fait que les femmes ont tendance à pouvoir travailler plus délibérément sur des objectifs à long terme que certains hommes. Bien que cela ne soit pas vrai pour moi, je pense que c’est ce que j’ai trouvé être vrai pour mes collègues femmes au travail.

Rogueclown: Je vais admettre que je suis perdu sur ce coup-là. Je ne peux vraiment pas imaginer une façon dont les hommes et les femmes abordent les projets différemment. Peu importe le sexe, vous êtes un pirate informatique ou vous ne l'êtes pas. Soit vous approchez des projets en regardant dans les limites d’une technologie définie par d’autres personnes, soit vous pensez à des choses qui les appliquent de manière créative et peu orthodoxe. Cela transcende le genre.

Willow Brugh: Je pense que les différences entre la manière dont les individus abordent les problèmes et les projets sont beaucoup plus intéressantes que les différences entre les groupes. Pour utiliser une phrase statistique, la différence entre est beaucoup plus grande que la différence entre.

Kellbot: Je pense que tout le monde aborde les problèmes différemment, peu importe le sexe. Je pense que les méthodes enseignées aux hommes et aux femmes pour communiquer sont différentes et que cela peut poser des problèmes lors des discussions. On apprend aux femmes à reculer rapidement et aux hommes à s’affirmer. Si vous ne faites pas attention, vous vous retrouverez avec la forte personnalité qui roule tout le monde. Mais il y a beaucoup d'hommes qui discutent et les femmes qui racontent leurs idées à la vapeur, de sorte que la médiation de discussion est vraiment neutre, même si elle se présente sous un angle sexospécifique.

Anne Petersen: Je déteste un peu cette question. Pour tenter de répondre, on généralise d’une manière qui n’est pas juste pour l’un ou l’autre et on finit plutôt par imposer un binaire de genre: les deux sont nécessairement différents et en désaccord. Tout comme la masculinité et la féminité elle-même, il s’agit d’une gamme et dépend certainement des personnes impliquées.

Sunsh1ne: Tout le monde traite les choses différemment. Je suis une personne qui ne voit pas beaucoup de zones grises et aime les essais et les erreurs, d’autres femmes veulent une direction claire, certaines sont très créatives et développent de nouvelles approches avec de nouveaux problèmes, certaines aiment travailler en groupe et tirer des idées des autres. Je ne pense pas que ces approches soient uniques à la femme.

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