Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Temps pour les éclaireuses et les scouts 2.0?

La chronique de cette semaine sera un voyage dans le passé, puis un saut dans l’avenir. Depuis que j'ai commencé chez MAKE, puis que j'ai fait équipe avec Ladyada chez Adafruit, je me suis toujours demandé à quoi ressemblerait l'avenir de l'éducation et à quoi ressemblerait l'avenir des organisations traditionnelles pour les enfants, comme les Boy Scouts et les Girl Scouts. dans un monde très moderne et technophile (avec de plus en plus de citadins). Pour moi, les réseaux sociaux et le mouvement des fabricants sont le carrefour parfait de la situation actuelle des enfants. Mais je ne vois pas encore de «classements» pour les compétences, je ne les vois que pour les jeux vidéo. Je ne vois pas les enfants ajouter des compétences qu’ils ont acquises à leurs profils de réseaux sociaux, je vois surtout des enregistrements, des groupes, des films et des mises à jour de statut. Alors que, pour beaucoup, des groupes historiques comme les scouts et les scouts sont parfois associés au camping et à la vente de cookies, je pense qu’il pourrait y avoir quelque chose de nouveau à l’avenir: une méthode de partage entre pairs et de célébration des compétences utilisant Internet (think Khan). Académie). Je pense que les scouts iront finalement de cette façon aussi, en devenant «Scouts 2.0».

Commençons par un petit tour dans le passé du scoutisme et du scoutisme féminin.

Passé scout

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre:

Les Boy Scouts of America (BSA) sont l’une des plus grandes organisations de jeunesse aux États-Unis, avec plus de 4,5 millions de jeunes membres dans ses divisions liées à l’âge. Depuis sa fondation en 1910 dans le cadre du Mouvement scout international, plus de 110 millions d'Américains sont membres de la BSA. L’objectif de BSA est de former les jeunes à la citoyenneté responsable, au développement de la personnalité et à l’autosuffisance en participant à un large éventail d’activités de plein air, de programmes éducatifs et, à l’âge avancé, de programmes axés sur la carrière en partenariat avec des organisations communautaires. Pour les membres plus jeunes, la méthode scoute fait partie du programme visant à inculquer les valeurs typiques du scoutisme telles que la loyauté, l’esprit civique et les compétences de plein air, par le biais d’une variété d’activités telles que le camping, les activités aquatiques et la randonnée.

En 2011: 2 723 869 jeunes membres, 1 047 038 membres adultes et 111 668 unités (source: kit de support scouting.org). C’est aussi une assez grosse entreprise (organisation à but non lucratif 501 (c) (3)) avec un revenu de plus de 133 millions de dollars (2008). C’est non seulement impressionnant en termes de ressources et d’enfants, mais, historiquement, être appelé un scout a toujours été synonyme d’honnêteté et «d’honneur du scoutisme».

Le maire de New York et le magnat des affaires, Michael Bloomberg, a déclaré que la loi scoute de la BSA exigeait de tous les scouts: un scout est digne de confiance, loyal, serviable, amical, courtois, gentil, obéissant, gai, économe, courageux, propre et respectueux. sont “toutes les valeurs américaines… Les Américains ont des manières étrangement simplistes et directes de formuler les choses… Je pense que c'est l'une des grandes forces de ce pays.”

Lorsque vous entendez les «monnaies scoutes», telles que Be Prepared, c’est quelque chose que tous les fabricants peuvent associer.

Boy Scout Present

Ces derniers temps, les scouts, comme toute organisation, ont connu des difficultés. Voici un article récent de Geekdad "Après 100 ans, les scouts sont-ils toujours pertinents?". De 1998 à 2008, le nombre d'adhérents a diminué jusqu'à 26%. Avec ses 2,7 millions de membres, les scouts ont presque atteint leur moitié en 1972. L'article de Geekdad pose d'importantes questions et contient de nombreuses histoires sur le métier de scout et sur ce qu'il peut faire pour un enfant.

Il est difficile de savoir exactement pourquoi les chiffres sont en baisse (des forums sont consacrés à ce sujet), mais on peut facilement deviner que les parents sont occupés et que le monde de la technologie est souvent très difficile à concurrencer. Les parents (et la vingtaine) à qui j'ai parlé ont fait des recherches dans cet article, ont tous déclaré que, lorsque les deux parents travaillent et que l’école consiste uniquement à passer des tests, il est difficile d’imaginer en faire plus. Les familles sont plus mobiles maintenant, alors faire partie d'une troupe pendant des années peut être fragmenté. Ils ont également déclaré: «Il est difficile de trouver un enfant qui veuille faire du camping au lieu de jouer à des jeux vidéo.» Mais les jeux vidéo sont désormais conçus pour gagner des points, afficher le statut au classement, obtenir et débloquer des réalisations, tout comme gagner un mérite. Badge. Et cela m'amène au badging.

Les badges de mérite vont de pair avec le scoutisme (éclaireurs garçons et filles). Quelle belle façon de montrer et de partager quelque chose qu'un enfant a appris, et donc gagné. Gagnez assez et vous avez une ceinture remplie de compétences.

Insignes de mérite

Les badges au mérite sont des récompenses obtenues par de jeunes membres du Boy Scouts of America (BSA). Elles sont basées sur les activités d’un domaine d’étude en complétant une liste d’exigences mises à jour périodiquement. Le programme de badge de mérite a pour but de permettre aux scouts d’examiner des sujets afin de déterminer s’ils aimeraient les poursuivre plus avant en tant que carrière ou vocation. À l’origine, le programme a également permis aux scouts de prendre contact avec un adulte qu’ils n’avaient pas encore rencontré, d’organiser une réunion et de démontrer ensuite leurs compétences, comme un entretien d’emploi ou une entrevue avec un collège. De plus en plus, cependant, les insignes de mérite sont gagnés dans un cadre de classe lors de réunions de troupes et de camps d'été. Chaque badge de mérite est accompagné d’une brochure (livret) publiée par les Boy Scouts of America; la brochure contient des informations sur les conditions à remplir pour le badge. Les scouts doivent rencontrer leur chef scout pour recevoir une carte bleue signée afin de commencer à travailler sur un badge de mérite. Les scouts contactent ensuite un conseiller inscrit pour le badge de mérite particulier auquel ils sont intéressés pour connaître les conditions à remplir avant de rencontrer les conseillers. Le scout rencontrerait un conseiller pour démontrer qu’il remplissait les conditions requises. Le conseiller «signerait» ensuite chacun d’entre eux. Une fois l’insigne de mérite complété, le scout peut ensuite acheter son écusson d’insigne de mérite.

Il y avait 57 insignes originaux en 1911. En septembre 2011, il y en avait plus de 127. Les insignes de mérite sont apparemment sans fin pour les scouts. La géocachette, l’invention et les échecs sont des éditions récentes. En avril 2011, les scouts ont introduit le badge Robotique. Nous parlons maintenant; Cependant, la première chose que ma partenaire, Limor, m’a demandée, a été: "Pourquoi les Girl Scouts n’ont-elles pas non plus de badge robotique?".

Les éclaireuses

Et cela nous amène aux éclaireuses. Un an après les scouts, les éclaireuses existent également depuis 100 ans. En fait, le 12 mars 2012, ce sera exactement 100 ans. Le Président Barack Obama a signé la «Loi des pièces commémoratives des éclaireuses des États-Unis» pour la célébration du 100e anniversaire. Un nouveau cookie sera créé, un «Girl Scouts Rock the Mall: chanter du 100e anniversaire» et des événements dans tous les États-Unis. Ce sera un mois important ce mois-ci pour les éclaireuses. Comment tout cela a-t-il commencé?

Les Éclaireuses des États-Unis d'Amérique (GSUSA) est une organisation de jeunesse pour les filles aux États-Unis et les filles américaines vivant à l'étranger. Elle se décrit comme «l'organisation la plus importante au monde exclusivement dédiée aux filles». Elle a été fondée par Juliette Gordon Low en 1912 et a été créée après la rencontre de Robert Baden-Powell, fondateur du Scoutisme, en 1911. À son retour à Savannah, en Géorgie, Elle a passé son appel téléphonique historique à un cousin éloigné en lui disant: «J'ai quelque chose à offrir aux filles de Savannah, de l'Amérique entière et du monde entier, et nous allons commencer ce soir!» filles et aider à enseigner des valeurs telles que l'honnêteté, l'équité, le courage, la compassion, le caractère, la fraternité, la confiance et la citoyenneté par le biais d'activités comme le camping, le service communautaire, l'apprentissage des premiers secours et la remise de badges en acquérant d'autres compétences pratiques. Les réalisations des éclaireuses sont reconnues par l’avancement des grades et par divers prix spéciaux. Les éclaireuses ont accueilli les filles handicapées très tôt dans leur histoire, à un moment où elles n'étaient pas incluses dans la plupart des autres activités.

En 2010, les éclaireuses comptaient plus de 2 303 388 jeunes membres et 878 904 adultes (vous pouvez lire leur rapport annuel ici). Également une organisation caritative à but non lucratif, les Girl Scouts est également une «entreprise» prospère. Pour 2010, leur revenu total était de 81,5 millions de dollars.

Leur mantra: "construire des filles de courage, de confiance en soi et de caractère qui rendent le monde meilleur."

Les éclaireuses ont aussi leurs propres défis: le nombre de membres a diminué de 250 000 en cinq ans seulement. En fonction de vos questions, les éclaireuses sont généralement considérées comme plus progressistes que les éclaireurs: elles ont une politique sur la sexualité «ne demandez pas, n’évangélisez pas», et le mot «Dieu» est facultatif dans The Promise.

Biscuits

Surtout, les éclaireuses sont généralement associées aux ventes annuelles de biscuits. Nous aimons tous ces biscuits, à tel point qu'ils semblent avoir apporté la pâte: au cours de l'année de programmation 2010, trois millions de filles ont vendu 198 millions de boîtes pour un chiffre d'affaires record de 714 millions de dollars. Je me suis toujours demandé comment cela fonctionnait. C’est un contrat de licence de marque assez simple.

Une partie de l'argent provenant de la vente de biscuits va-t-elle à Girl Scouts of the USA (l'organisation nationale des Girl Scouts)? R: Les Girl Scouts des États-Unis perçoivent une redevance pour l’utilisation des marques de commerce sous licence par leurs vendeurs, sur la base du volume des ventes annuelles brutes. Les conseils d’éclaireuses ne fournissent aucune partie de leurs revenus en biscuits aux Éclaireuses des États-Unis. Aucun autre revenu provenant de la vente de biscuits ne va à Girl Scouts of the USA. Les Éclaireuses des États-Unis fournissent des services contractuels et approuvent tout le matériel pédagogique élaboré par les boulangers. Elles assurent également la coordination et la formation des médias nationaux, des normes de sécurité, des programmes de leadership et des directives de vente.

Ce n'est pas tout. La photo ci-dessus montre quelques autres efforts de marchandisage récents. Il y a même des magasins éphémères de biscuits Girl Scout à venir.

Dans le rapport annuel, il est indiqué ce qui suit:

Avec le plus grand programme d’entrepreneuriat pour les filles du monde, Girl Scouting a un bilan sans pareil en matière de formation de dirigeantes. Parmi les anciennes élèves, citons la première femme à siéger à la Cour suprême, la première femme à occuper le poste de présidente de l’Université de Harvard et la première à ancrer un journal télévisé du réseau.

«En grandissant, rien ne me permettait de rivaliser avec la vente de biscuits Girl Scout. Je rivaliserais toujours avec mes camarades soldats, pas seulement en vendant des biscuits, mais en les mangeant aussi. La Frozen Thin Mints était ma préférée.

—Katie Couric, personnalité de la télévision ABC; ancien présentateur, CBS Evening News

Nouveaux badges

Les Girl Scouts ont également leurs propres insignes de mérite (article de Boston.com et Neatorama) et ont récemment ajouté des insignes sur le thème de la finance, tels que Good Credit et Savvy Shopper, à des appareils sophistiqués, tels que Website Designer et Inventor. Après avoir annoncé ces badges en octobre 2011, j'ai repéré cette citation intéressante.

La porte-parole des Éclaireuses des États-Unis, Alisha Niehaus, a expliqué dans une interview que les Éclaireuses elles-mêmes avaient aidé à développer les nouveaux badges, qui offrent une expérience encore plus large aux jeunes femmes impliquées dans le groupe. Une telle variété d'activités encourage les filles à essayer de nouvelles choses et à acquérir des compétences qui enrichiront leur vie.

«Vous pouvez faire de votre expérience de scoutisme ce que vous voulez,» dit-elle. L’une des éclaireuses d’aujourd’hui deviendra peut-être la prochaine Ada Lovelace.

Nous parlons maintenant! Je pense donc que j’ai pu montrer le passé et le présent de ces deux groupes - il est maintenant temps de parler de l’avenir. Ou du moins certains avenirs possibles. C’est là que, selon moi, le mouvement des fabricants, le monde de la technologie et ces organisations se rejoignent.

L'avenir? Scouts 2.0

En 2009, Ladyada et moi-même avons pensé qu'il serait bien de récompenser quiconque avec un badge de soudure. Nous n’avons vu aucun badge de mérite pour la soudure, nous avons donc conçu le nôtre. Le plan était de créer quelques dizaines de badges de compétences de fabricant qui n'existaient pas. Alors que le mouvement des fabricants a pris son essor, j’ai parlé avec beaucoup de parents et d’éducateurs qui élaborent leur propre programme, car rien n’existe pour bon nombre des compétences acquises par les nouveaux fabricants. MAKE possède également un badge de compétence Apprendre à souder. Ils veulent avoir des réalisations et rendre les choses amusantes, mais c’est un défi. La compétition avec Internet est toujours difficile aussi.

Le monde change rapidement, les enfants grandissent vite et souvent les deux parents travaillent. L’humanité a tendance à vivre dans les grandes villes et à ce que nous soyons tous connectés en permanence avec divers appareils. Les enfants jouent à des jeux connectés au réseau et débloquent des réussites ou «vérifient», mais existe-t-il un moyen d'inclure également le développement des compétences dans tout cela? Je le pense.

C’est là que l’avenir des scouts entre en jeu (Scouts 2.0 est une façon amusante de penser à cela): les systèmes de badge de mérite qu’ils ont mis en place sont des moyens parfaits d’enseigner, de partager et de célébrer les compétences. Cependant, les badges semblent être à la traîne. Alors que les scouts ont finalement un badge Robotique, combien de temps faudra-t-il pour que les scouts en aient un? Qu'en est-il d'un badge de piratage biologique, d'un badge d'impression 3D, d'un badge de découpe laser? Ce sont toutes des compétences pour le 21ème siècle que des millions de filles et de garçons devraient apprendre.

Les badges ne doivent pas uniquement être des objets physiques que vous cousez ou ne peuvent être gagnés qu'en faisant un voyage de camping - ils doivent également être numériques et passer du profil social au profil social. Qu'on le veuille ou non, nous allons tous avoir un profil de réseau social d'une manière ou d'une autre. Si vous êtes un adulte, vous y échappez peut-être à peine, mais les enfants aujourd'hui? C’est la valeur par défaut. Je propose donc une liste d’idées pour les scouts et les éclaireuses (et pour tout autre groupe qui fabrique des badges). C’est un travail en cours et j’y reviendrai plus tard avec plus d’idées, qui sont en fait des prédictions, et certaines que j’essaie d’aider à concrétiser. Je me concentre principalement sur les expériences de badging et de pensée en ligne, mais c’est tout votre des idées aussi!

  • Les badges au mérite passent au numérique: les scouts garçons et filles décernent des badges sur leur propre réseau social.
  • Gagner un badge en ligne? C’est sur Tumblr, Tweeted, ajouté aux profils Facebook / Google +.
  • Renforcement des compétences: utilisez Google+ Hangouts pour apprendre les compétences des chefs de troupes d'autres régions.
  • Classement national: les enfants s'affrontent pour gagner le plus de compétences au fil du temps.
  • Khan Academy pour les badges de mérite: chaque vidéo est en ligne, chaque manuel pour gagner un badge est un wiki. Les insignes de mérite deviennent open source.
  • Nouveaux badges, ensemble de fabricants: impression 3D, découpe au laser, microcontrôleurs (Arduino), bio-piratage, programmation (HTML 5, application, Linux, Processing, etc.), UAV pédagogiques, soudage.
  • Une nouvelle «troupe» distribuée, virtuelle, basée sur des intérêts et non sur la géographie.
  • Kickstarter pour les éclaireuses. Ils entraînent les filles à devenir les hommes d’affaires par excellence avec ces biscuits, alors pourquoi ne pas permettre aux autre entreprises à sortir des éclaireuses?
  • Des millions d’enfants utilisent des iPhones et des iPads. Il s’agit donc d’une application qui garde une trace de leurs insignes de mérite et des moyens de gagner plus d’infos numériques.
  • Versions «mobile / numérique» des badges: il devrait être possible de vérifier les compétences tout comme de vérifier un lieu. Il y a des problèmes de confidentialité et d’emplacement, plus particulièrement avec les enfants, mais c’est le monde dans lequel nous vivons. Chaque enfant a un supercalculateur avec lui, alors peut-être que nous pourrions essayer de trouver des moyens de célébrer l'acquisition de compétences avec lui. Il existe déjà une application Girl Scout Cookie officielle dans iTunes (ci-dessus).
  • Les uniformes peuvent être facultatifs, mais le port de quelque chose que vous avez fabriqué devrait être obligatoire, de l'électronique portable à la mode.
  • Quelle organisation aura le plus de référentiels dans GitHub? Éclaireuses ou éclaireuses? À l'avenir, vos pensions et vos fourches sont tout ce qui compte.
  • Les éclaireuses et les scouts s'associent aux hackerspaces, makerspaces, TechShop, Maker Faires et FabLabs pour organiser des ateliers sur site permettant de gagner des badges et des compétences. Chaque éclaireuse devrait avoir accès à un abonnement à prix réduit chez TechShop s’il en existe un dans leur région.
  • Ou encore, allez un peu plus loin, la troupe de scouts Girl / Boy locale est un hackerspace pour les enfants, basée sur l'adhésion.

C’est une supposition facile, mais si je devais parier sur l’avenir et quelle organisation le ferait, je dirais que les éclaireuses ont les meilleures chances d’adopter réellement la plupart de celles-ci. Ainsi, au lieu de simplement publier des idées, je vais vous proposer les badges que vous avez vus plus haut et sur lesquels j’ai travaillé chez Adafruit avec Limor, notre designer Bruce et notre équipe. Si les éclaireuses veulent utiliser les badges que nous avons conçus pour moderniser leurs offres de badges de mérite, nous travaillerons avec elles pour y arriver. Je ne sais vraiment pas ce qui est possible, mais j’adorerais voir des enfants recevoir des badges d’impression 3D. Ce ne sont que quelques-uns de ceux que nous avons fabriqués - il y en a d'autres que nous avons demandé la permission d'utiliser.

Par exemple, Instructables nous a donné la permission de créer un badge. Ce serait génial de voir les éclaireuses utiliser Instructables et travailler directement avec elles.

De plus, j'ai un véritable prototype fonctionnel du système de badge numérique. C'est un système de classement que nous avons développé et pour l'instant nous avons cinq bêta-testeurs. Toutes les semaines environ, Ladyada remet un badge à une jeune personne qu’elle a vue, qui a fabriqué quelque chose.

Ils se connectent au site, reçoivent un badge réel / physique par courrier, et le profil numérique est en ligne pour être affiché et partagé. Nous travaillons sur une API - il existe pour le moment un flux XML des badges récemment gagnés. C’est aussi quelque chose que nous aimerions discuter avec quelqu'un des éclaireuses pour voir ce qui est possible. Je suis sûr qu’il existe également des possibilités de classement des ventes de biscuits:) Mais ce qui m’intéresse le plus, c’est que les badges soient ajoutés.

De nombreux efforts ont été déployés avec les badges, de FourSquare à la Mozilla Foundation. J'aimerais que des organisations comme 4-H tiennent également compte de ces idées et de ces possibilités. 4-H est la nouvelle génération de bio-hackers! Lorsque vous additionnez le nombre d'enfants dans les groupes 4-H, FIRST, les éclaireurs garçons et filles et les enfants qui viennent à Maker Faires, nous avons vraiment une chance pour tous d'interagir de manière incroyable en utilisant Internet. Et peut-être que nous pourrions peut-être faire en sorte que les compétences acquises soient aussi populaires (et amusantes) que de figurer au classement des jeux vidéo. Ou, qui sait, peut-être que cela pourrait être le début d'un effort scout totalement indépendant, "Hacker Scouts" - un mouvement né au XXIe siècle et qui part de zéro.

C’est maintenant à votre tour - affichez dans les commentaires de vraies idées concrètes que ces groupes pourront prendre en compte. Ne parlez pas de ce qui ne va pas avec ces groupes, tenez-vous-en à ce qui est bien et proposez de nouvelles idées en utilisant toutes les technologies de pointe qui nous permettent de réunir apprentissage des compétences et enfants.

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